Subunternehmen

Subunternehmer aus Osteuropa

Flexibel, Günstig & Zuverlässig

Unsere schnell verfügbaren Subunternehmer aus Osteuropa sind zuverlässig und deren Einsatz ist von Manpowerscout24 rechtlich abgesichert. Unsere Manpower Subunternehmer aus Polen, Rumänien, der Slowakei, den Niederlanden und Bulgarien bieten qualifizierte Fachkräfte sowie engagiertes Anlernpersonal für das Bauwesen, die Industrie, die Logistik und viele andere Bereiche an.

Die Zusammenarbeit mit versierten Subunternehmern und hervorragenden Arbeitskräften ermöglicht Ihnen eine flexible Personalressource, planbare Kosten, ein hohes Engagement und all das ohne zeitaufwendige Rekrutierungsprozesse. Nutzen Sie unsere Expertise im Bereich Manpower Personalvermittlung, um kosteneffiziente Unterstützung für Ihre Projekte zu erhalten. Manpower Subunternehmer sind also eine super Unterstützung für Unternehmen in Hinsicht Arbeiter für den Fachkräftemangel.

Manpower Subunternehmer – Wir erfüllen alle Voraussetzungen

Je nachdem was Sie brauchen, wir helfen Ihnen. Dabei muss einiges beachtet werden:

Gewerbeanmeldung des Subunternehmers
Nachweis der Selbstständigkeit
A1-Bescheinigung (bei Entsendung)
Steuernummer / USt.-IdNr.
Freistellungsbescheinigung vom Finanzamt
Werk- oder Dienstleistungsvertrag
Rechtssichere Verträge Kundenservice

Wenn man mit Subunternehmern aus Osteuropa zusammenarbeitet, bekommt man durch die Manpower viele Vorteile. Einige von den Vorteilen dieser Arbeitskräfte über Manpower Personalvermittlung sind qualifizierte Fachkräfte und wettbewerbsfähige Preise. Um diese Partnerschaften als Beispiel mit Manpower Services erfolgreich zu gestalten, muss alles rechtssicher abgesichert sein, inklusive der Verträge.

Insofern der Werk- oder Dienstvertrag klar formuliert wird, schützt er beide Seiten vor
Missverständnissen und rechtlichen Risiken. Er sollte unter anderem folgende Punkte beinhalten:

  • Leistungsumfang und Fristen
  • Vergütung und Zahlungsmodalitäten
  • Haftung und Gewährleistung
  • Vertragsdauer und Kündigungsfristen
  • Pflichten in Bezug auf Arbeitsschutz, Mindestlohn und Sozialabgaben
  • Nachweispflichten (z. B. A1-Bescheinigung, Gewerbeanmeldung, Steuernummer)

Ebenso ist es wichtig, nationale und EU-rechtliche Vorgaben einzuhalten. Zum einen zur Vermeidung von Scheinselbstständigkeit, zum anderen zur Einhaltung des Arbeitsschutzgesetzes und zur korrekten Besteuerung.

Wir unterstützen Sie bei der Auswahl zuverlässiger Partner und Manpower. Auch erstellen wir rechtssichere Verträge für eine langfristige und gesetzeskonforme Zusammenarbeit mit Subunternehmern aus Osteuropa.

Unser zuverlässiger Kundenservice sorgt dafür, dass Sie jederzeit einen kompetenten
Ansprechpartner haben. Was genau bedeutet das? Schnell, lösungsorientiert,
persönlich und kompetent.

Wir stehen Ihnen transparent und engagiert zur Seite. Wir sind Ihr fester Ansprechpartner und begleiten Sie bis zur erfolgreichen Besetzung. Sie können sich auf eine reibungslose Zusammenarbeit freuen, da wir eine schnelle Reaktionszeit- und individuelle Betreuung bieten.

Wir bieten unseren Kunden:
  • Verlässliche Erreichbarkeit und schnelle Reaktionszeiten 
  • Fester persönlicher Ansprechpartner 
  • Transparente Kommunikation 
  • Proaktive Betreuung 
  • Flexibilität und individuelle Lösungen

Wir stehen Ihnen mit langjähriger Erfahrung und Expertise als Partner zur Seite, verlässlich und kompetent.

Kontakt

  • Deutsche Repräsentanz: Neuneralmweg 11, 82491 Grainau
  • +49 172 7477707
  • info@manpowerscout24.de

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